Android Developer

  • Wrocław
  • 10000 - 16000 PLN netto

Opis

We are currently looking for an Android Developer who will join our team. Specialist in this position will be responsible for creating an innovative IoT application in R&D Center. The application supports smart home management.

Requirements:

  • Java
  • Gardle
  • Android Studio
  • GIT
  • GitLab
  • Continous Integration (TeamCity, Jenkins)
  • Good English

Benefits:

  • Remote work one day a week
  • Individual employee development program
  • One-to-one English language lesson
  • Relocation package (financial support or company apartment for a month)
  • Unlimited coffee, tea
  • Fruit day twice a week

SpyroSoft czytaj więcej

Android Developer

  • Wrocław
  • 10000 - 16000 PLN netto
  • Mobile
  • B2B
  • Dodano 8 dni temu
Aplikuj teraz

Opis

We are currently looking for an Android Developer who will join our team. Specialist in this position will be responsible for creating an innovative IoT application in R&D Center. The application supports smart home management.

Requirements:

  • Java
  • Gardle
  • Android Studio
  • GIT
  • GitLab
  • Continous Integration (TeamCity, Jenkins)
  • Good English

Benefits:

  • Remote work one day a week
  • Individual employee development program
  • One-to-one English language lesson
  • Relocation package (financial support or company apartment for a month)
  • Unlimited coffee, tea
  • Fruit day twice a week

Formularz zgłoszeniowy

Super! Twoje CV zostało wysłane do rekrutera, o postępach powiadomimy Cię wiadomością e-mail

Dodaj CV (.pdf)
Informujemy, że administratorem danych jest SpyroSoft S.A. z siedzibą w Wrocław, Plac Teatralny 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Serwis JarJobs.com oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją. rozwiń keyboard_arrow_down