Automotive Senior SW Test Engineer

  • Wrocław

Opis

Our customer is a leading global provider of driver information systems. The goal is the development of instrument panels and high-quality head-up display modules, readability and reliability throughout the life cycle of a vehicle.Final product will be delivered to mid- and high-end automotive brands. 

Your main role will be to create, execute and report of test results, cross-site testing of ECU software on the HiL test bench, black box testing as well as revision, development and new development of automation strategies.

 

Requirements:

  • 6-8 years relevant work experience, automotive environment beneficial
    Knowledge of Automotive SPICE and V-Modell development methodology
  • Very good knowledge of communication buses and electrical interfaces (eg CAN / MOST / SPI / PWM / ADC etc.) and experience in using the appropriate measuring tools
  • Scripting programming languages (Python) is an advantage
  • Fluent in English, German language skills an advantage
  • Assertive and confident appearance, communication strength and resilience

 

We offer:

  • Remote work one day a week
  • Individual employee development program
  • One-to-one English language tuition
  • Relocation package (financial support or company apartment for a month)
  • Office located in the city center
  • Unlimited coffee, tea
  • Fruit day twice a week

Want to know what working for us is like? 
Come to our office for a coffee and a chat with us!

Choose your equipment

  • Personal health care
  • MultiSport card
  • Team building events
  • Annual training budget
  • Remote working options
  • ...and much more

SpyroSoft czytaj więcej

Automotive Senior SW Test Engineer

  • Wrocław
  • Testing
  • Dowolny rodzaj zatrudnienia
  • Dodano 8 dni temu
Aplikuj teraz

Opis

Our customer is a leading global provider of driver information systems. The goal is the development of instrument panels and high-quality head-up display modules, readability and reliability throughout the life cycle of a vehicle.Final product will be delivered to mid- and high-end automotive brands. 

Your main role will be to create, execute and report of test results, cross-site testing of ECU software on the HiL test bench, black box testing as well as revision, development and new development of automation strategies.

 

Requirements:

  • 6-8 years relevant work experience, automotive environment beneficial
    Knowledge of Automotive SPICE and V-Modell development methodology
  • Very good knowledge of communication buses and electrical interfaces (eg CAN / MOST / SPI / PWM / ADC etc.) and experience in using the appropriate measuring tools
  • Scripting programming languages (Python) is an advantage
  • Fluent in English, German language skills an advantage
  • Assertive and confident appearance, communication strength and resilience

 

We offer:

  • Remote work one day a week
  • Individual employee development program
  • One-to-one English language tuition
  • Relocation package (financial support or company apartment for a month)
  • Office located in the city center
  • Unlimited coffee, tea
  • Fruit day twice a week

Want to know what working for us is like? 
Come to our office for a coffee and a chat with us!

Choose your equipment

  • Personal health care
  • MultiSport card
  • Team building events
  • Annual training budget
  • Remote working options
  • ...and much more

Formularz zgłoszeniowy

Super! Twoje CV zostało wysłane do rekrutera, o postępach powiadomimy Cię wiadomością e-mail

Dodaj CV (.pdf)
Informujemy, że administratorem danych jest SpyroSoft S.A. z siedzibą w Wrocław, Plac Teatralny 8 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Serwis JarJobs.com oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją. rozwiń keyboard_arrow_down