JavaScript Developer (Node.js) w Speednet

JavaScript Developer (Node.js)

Gdynia
12000 - 16000 PLN netto

Opis

Speednet WE BUILD SOFTWARE

Jesteśmy Software Housem z Gdyni. Od 17 lat tworzymy oprogramowanie realizując zarówno polskie, jak i zagraniczne projekty. Nasz zespół tworzy ponad 120 programistów, specjalizujących się w rozwiązaniach webowych i aplikacjach mobilnych.

Współpracujemy z firmami z 14 różnych krajów a tworzone przez nas oprogramowanie pracuje w wielu sektorach gospodarki. Tworzymy rozwiązania między innymi dla sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telekomunikacyjnego, energetycznego, publicznego, militarnego czy rozrywkowego. Pracujemy zarówno z dużymi integratorami, międzynarodowymi korporacjami, jak i z młodymi i innowacyjnymi firmami.

Aktualnie, do naszego zespołu szukamy JavaScript Developera.

Wymagania:

doświadczenie w następujących technologiach: JavaScript i Node.js
znajomość języka TypeScript - będzie dodatkowym atutem
znajomość baz danych: PostgreSQL
umiejętność pracy z użyciem systemów kontroli wersji GIT
wiedza dotyczącą architektury i budowy mikroserwisów - mile widziana
znajomość środowiska Heroku, AWS, AZURE – mile widziane
znajomość biblioteki React.js – mile widziane
bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Chcesz dowiedzieć się o nas czegoś więcej?
www.speednet.pl
https://www.facebook.com/speednetpl/

Formularz zgłoszeniowy

Super! Twoje CV zostało wysłane do rekrutera, o postępach powiadomimy Cię wiadomością e-mail

Imię i nazwisko:

Adres e-mail:

Opis (nieobowiązkowy):

Dodaj CV (.pdf)

Informujemy, że administratorem danych jest Speednet sp. z o.o. z siedzibą w Gdynia, al. Zwycięstwa 96/98 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Serwis JarJobs.com oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją. rozwiń