QA Automation Engineer

  • Warszawa
  • 13440 - 16800 PLN netto

Opis

Branża: Banking
Miejsce pracy: Warszawa
Stawka: 640-800 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku QA Automation Engineer
  • Doświadczenie w SCRUM, lub innych metodologiach Agile
  • Doświadczenie w co najmniej jednej, współcześnie wykorzystywanej/wspieranej technologii do automatyzacji testów e2e i testów integracyjnych. (Selenium lub Protractor).
  • Dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania. (Java lub TypeScript)
  • Doświadczenie w tworzeniu frameworku testowego dla aplikacji webowych i back-endowych.
  • Doświadczenie manualnego testowanie na potrzeby dokumentowania test case’ów
     

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i utrzymanie testów integracyjnych/e2e.
  • Wykonanie codziennych prac w ramach zadań wybranych na sprint a w tym:
  • Napisanie testów e2e i testów integracyjnych dla różnych aplikacji webowych i warstwy back-end.
  • Dbanie o jakość wytwarzanego/utrzymywanego oprogramowania.
  • Wyszukiwanie, poznawanie oraz wdrażanie optymalnych technologii.
  • Wspieranie osób od strony biznesu w kwestiach technicznych.
  • Praca zespołowa i wsparcie innych członków zespołu
     

Co oferujemy

  • Czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

P&P Solutions czytaj więcej

QA Automation Engineer

  • Warszawa
  • 13440 - 16800 PLN netto
  • Testing
  • Dowolny rodzaj zatrudnienia
  • Dodano 20 dni temu
Aplikuj teraz

Wymagania

  • QA Automation
  • Selenium
  • Protractor
  • Java
  • TypeScript

Opis

Branża: Banking
Miejsce pracy: Warszawa
Stawka: 640-800 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Wymagania

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku QA Automation Engineer
  • Doświadczenie w SCRUM, lub innych metodologiach Agile
  • Doświadczenie w co najmniej jednej, współcześnie wykorzystywanej/wspieranej technologii do automatyzacji testów e2e i testów integracyjnych. (Selenium lub Protractor).
  • Dobra znajomość przynajmniej jednego języka programowania. (Java lub TypeScript)
  • Doświadczenie w tworzeniu frameworku testowego dla aplikacji webowych i back-endowych.
  • Doświadczenie manualnego testowanie na potrzeby dokumentowania test case’ów
     

Zakres obowiązków

  • Tworzenie i utrzymanie testów integracyjnych/e2e.
  • Wykonanie codziennych prac w ramach zadań wybranych na sprint a w tym:
  • Napisanie testów e2e i testów integracyjnych dla różnych aplikacji webowych i warstwy back-end.
  • Dbanie o jakość wytwarzanego/utrzymywanego oprogramowania.
  • Wyszukiwanie, poznawanie oraz wdrażanie optymalnych technologii.
  • Wspieranie osób od strony biznesu w kwestiach technicznych.
  • Praca zespołowa i wsparcie innych członków zespołu
     

Co oferujemy

  • Czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

Formularz zgłoszeniowy

Super! Twoje CV zostało wysłane do rekrutera, o postępach powiadomimy Cię wiadomością e-mail

Dodaj CV (.pdf)
Informujemy, że administratorem danych jest P&P Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Konstancin-Jeziorna, Pułaskiego 76 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Serwis JarJobs.com oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją. rozwiń keyboard_arrow_down