Junior Product Owner +pakiet relokacyjny

  • Bielsko-Biała
  • 8000 - 13500 PLN netto

Opis

We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Junior Product Ownera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Poszukujemy wsparcia dla naszego Senior Product Ownera. Nie jest dla nas kluczowe doświadczenie stricte w obszarze zarządzania produktem, dlatego do rozmów zapraszamy także osoby, które znają SCRUM’a, Jirę i czują, że ścieżka Product Ownera jest właśnie tym kierunkiem, z którym chciałyby związać swoją przyszłość :)

Jako Junior Product Owner będziesz ważną osobą dla rozwoju systemu firmy. Na tym stanowisku będziesz współpracował/a z zespołami w metodologii Scrum mając duży wpływ na kształt systemu, zakres jego funkcjonalności, sposób działania i wygląd.

Czego oczekujemy?
> Pierwszego doświadczenia na stanowisku związanym z wytwarzaniem produktów w IT (idealnie jako Product Owner lub Project Manager)
> Doświadczenia w pracy w Scrum’ie
> Umiejętności współpracy z zespołem oraz klientami, a także budowania długofalowych relacji z członkami zespołu oraz ich motywowanie do określonej wizji produktu
> Umiejętności organizacji czasu pracy własnego oraz zespołu developerskiego
> Analitycznego podejścia do projektów
> Dobrej znajomość JIRY
> Komunikatywnej znajomości języka angielskiego

Co możemy Ci zaoferować?
> Wynagrodzenie: ok. 9 000 – 13 500 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
> Stabilną, długofalową współpracę
> Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
> Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
> Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
> Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
> Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 
> Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce 
> Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
> Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: [email protected] :)

NewPerspective czytaj więcej

Junior Product Owner +pakiet relokacyjny

  • Bielsko-Biała
  • 8000 - 13500 PLN netto
  • Inne
  • Dowolny rodzaj zatrudnienia
  • Dodano 8 dni temu
Aplikuj teraz

Opis

We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Junior Product Ownera, który dołączy do zespołu firmy tworzącej oprogramowanie i elektronikę do analizy i rozliczania czasu pracy kierowców, współpracując z europejskimi liderami w branży transportowej.

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (mamy pakiet relokacyjny dla osób spoza)

Poszukujemy wsparcia dla naszego Senior Product Ownera. Nie jest dla nas kluczowe doświadczenie stricte w obszarze zarządzania produktem, dlatego do rozmów zapraszamy także osoby, które znają SCRUM’a, Jirę i czują, że ścieżka Product Ownera jest właśnie tym kierunkiem, z którym chciałyby związać swoją przyszłość :)

Jako Junior Product Owner będziesz ważną osobą dla rozwoju systemu firmy. Na tym stanowisku będziesz współpracował/a z zespołami w metodologii Scrum mając duży wpływ na kształt systemu, zakres jego funkcjonalności, sposób działania i wygląd.

Czego oczekujemy?
> Pierwszego doświadczenia na stanowisku związanym z wytwarzaniem produktów w IT (idealnie jako Product Owner lub Project Manager)
> Doświadczenia w pracy w Scrum’ie
> Umiejętności współpracy z zespołem oraz klientami, a także budowania długofalowych relacji z członkami zespołu oraz ich motywowanie do określonej wizji produktu
> Umiejętności organizacji czasu pracy własnego oraz zespołu developerskiego
> Analitycznego podejścia do projektów
> Dobrej znajomość JIRY
> Komunikatywnej znajomości języka angielskiego

Co możemy Ci zaoferować?
> Wynagrodzenie: ok. 9 000 – 13 500 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 11 000 zł brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (z możliwością negocjacji dla osób z większym doświadczeniem)
> Stabilną, długofalową współpracę
> Płatne urlopy i L4 przy współpracy B2B
> Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej kilka dni w miesiącu
> Pakiet benefitów: karta FitProfit i FitSport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
> Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, konferencje, lekcje angielskiego z native speakerem, biblioteka firmowa (możliwość zakupu książek według potrzeb), dostępy do wiedzy online (Lynda.com)
> Creative Room, imprezy integracyjne, impreza mikołajkowa, coroczna premia świąteczna oraz paczki świąteczne 
> Pyszną kawę, herbatę, napoje i świeże owoce 
> Dużą samodzielność w wyborze warunków i narzędzi pracy
> Pakiet relokacyjny dla osób spoza Bielska

Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: [email protected] :)

Formularz zgłoszeniowy

Super! Twoje CV zostało wysłane do rekrutera, o postępach powiadomimy Cię wiadomością e-mail

Dodaj CV (.pdf)
Informujemy, że administratorem danych jest NewPerspective Katarzyna Frydryk z siedzibą w Kraków, Cystersów 20C/21 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest Serwis JarJobs.com oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją. rozwiń keyboard_arrow_down